Дежурная служба
Личный кабинет

Специальная оценка условий труда

          На основании требований Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в АО «Теплосеть Санкт–Петербурга» проведена внеплановая специальная оценка условий труда работников (далее – СОУТ). Информация о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в 2021 году:
          - по приказу от 13.12.2021 № 553-П «Об итогах проведения специальной оценки условий труда в 2021 году» в соответствии с приложениями 1 и 2;
          - по приказу от 23.12.2021 № 608-П «Об итогах проведения внеплановой специальной оценки условий труда» в соответствии с приложениями 3 и 4.

          Приложения:
          1. Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда на 11 л.
          2. Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда на 17 л.
          3. Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда на 4 л.
          4. Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда на 3 л.
          5. Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда на 3 л.
          6. Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда на 2 л.

 

          На основании требований Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в АО «Теплосеть Санкт–Петербурга» проведена внеплановая специальная оценка условий труда работников (далее – СОУТ). Информация о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в 2020 году:

Приложение №1

Приложение №2

         

          На основании требований статьи 212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и в соответствии с протоколом заседания комиссии по проведению специальной оценки условий труда от 04.10.2018 № 5 в                          АО «Теплосеть Санкт–Петербурга» проведена внеплановая специальная оценка условий труда работников (далее – СОУТ) на 21 рабочих местах.

          По итогам проведения СОУТ установлены следующие классы условий труда:

          – допустимый класс 2            – 16 рабочих мест;

          – вредный класс 3.2               – 5 рабочих мест.  

          Для рабочих мест с вредными условиями труда разработан Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда (Приложение № 1) и определен Перечень гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам АО «Теплосеть Санкт-Петербурга» на основании специальной оценки условий труда (Приложение № 2).

          Рассмотрев представленный комиссией по проведению внеплановой СОУТ отчет о проведении СОУТ от 07.12.2018, в   том числе: Перечень рабочих мест, на которых проводилась СОУТ, карты СОУТ, Сводную ведомость результатов проведения СОУТ, Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда,

Приложение №1

Приложение №2

 

 

СОУТ

Приложение №1

Приложение №2

 

          На основании требований статьи 212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и в соответствии с протоколом заседания комиссии по проведению специальной оценки условий труда от 01.09.2019 №6                                   в АО «Теплосеть Санкт–Петербурга» проведена внеплановая специальная оценка условий труда работников (далее – СОУТ) на 105 рабочих местах. 
          По итогам проведения СОУТ установлены следующие классы условий труда: 
          –    допустимый класс 2 – 93 рабочих места;
          –    вредный класс 3.1 – 1 рабочее место;
          –    вредный класс 3.2 – 11 рабочих мест.   
          Для рабочих мест с вредными условиями труда разработаны и утверждены Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда (Приложение № 1 к настоящему приказу) и Перечень гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам АО «Теплосеть Санкт-Петербурга» на основании специальной оценки условий труда (Приложение № 2 к настоящему приказу).

Приложение №1

Приложение №2